精力管理手冊-為意志力充電

內容摘要

如何保持充沛的能量來高效地度過每一天?人人都需要進行精力管理。無論你身處哪個行業,無論在職場還是在家庭中,都需要處理好時間管理、效率管理和精力管理三者之間的關係。其中,精力管理是時間管理的前提,是效率管理的基礎。時間管理教會你如何擁有更多的可控時間;效率管理可以讓你迅速進入高效狀態;精力管理能夠支撐你在擁有更多時間的同時保持高效率,進入心流時刻與忘我體驗中。

星巴克創始人霍華德·舒爾茨、蘋果公司CEO蒂姆·庫克都是精力管理的高手。精力管理並不是一個人從一開始就具備的能力,而是在修煉自我的過程中習得的。你練習得越多,管理精力的能力就越強。

學習精力管理不僅是學習一種技能,也是學習如何改變人生。

時間管理專家張萌親身實踐並總結提升精力的技能方法,為你提供:7種精力管理的自測指標;重新理解精力管理的4大維度;拆解工作、生活、學習中管理精力的7大模組;提供50個萌姐親測有效的個人精力管理行動清單。

通過閱讀這本書你將開始獲得:好體能,學會正確休息和為體能充電;好身材,掌握身體的節律,有計劃地運動;好情緒,擁有設計減壓通道的能力;好狀態,找到自己的高能量時刻,擁有更多的可控時間。

 

作者簡介

 

張萌,時間效能管理專家,暢銷書作家,微博大V。下班加油站創始人,幫助700萬青年提升競爭力。青創智慧科技董事長,極北咖啡青年創新加速器創始人,LEAD立德領導力創始人。年度影響力作家,代表作《人生效率手冊》《加速:從拖延到高效》《精力管理手冊》《從受歡迎到被需要》。2017、2018登上紐約時代廣場大螢幕。

全國巾幗建功標兵、奧運火炬手、2019亞洲新銳先鋒、北京市創業導師、首都十大教育新聞人物、北京市三八紅旗手、北京市優秀中國特色社會主義事業建設者、北京市朝陽區巾幗創業導師、北京市朝陽區國際高端商務人才、被團中央評為“最美青春故事”、朝陽榜樣,下班加油站被評為朝陽人才工作重大項目。

朝陽區政協委員,北京市工商聯執委,朝陽區工商聯執委、商會副會長,共青團北京市朝陽區第十二屆委員會常委,朝陽青聯常委,通州區建設及青年人才培養工作榮譽顧問,北京師範大學榮譽校友、企業家校友會副會長,中國管理科學研究院智庫專家。

多家高校創業導師。四次參加APEC CEO峰會、博鼇亞洲論壇,受李克強總理,時任英國首相卡梅倫、美國國務卿希拉蕊·克林頓等近30位領導人接見。

 

目錄

 

前言    為什麼你的時間總是不夠用?
第一部分    找到你的高能量時刻
第一章    如何管理疲憊和壓力
1.精力管理是時間管理的前提
2.精力管理的“金三角”模型
3.如何應對體能不足
4.什麼造成了精力分散
5.避免靠強撐走入惡性循環的誤區
6.建立精力管理自我評估體系
第二部分    為體能充電
第二章    學會充電:好體能是高效能的基礎
7.體能是適應萬事的基礎
8.如何呼吸能夠平靜和深度放鬆
9.吃什麼可以為體能提供必需的營養
10.暍水的動作可能會害了你
11.睡眠修復術帶來好活力
12.小睡助你高效和敏銳
13.掌控思維,跟上工作的節奏
14.好體能也要靠好身材
15.間歇性運動鑄造優異效能
16.強化力量訓練打造肌肉動力
第三章    正確休息:排解壓力的關鍵
17.如何隨時隨地為體力充電
18.持續消耗與恢復不足的危害
19.張弛有度:生命需要節奏感
20.見縫插針:間歇與碎片化恢復體力
21.定期更新精力:工作中如何休息
22.時間繭蛹:強迫離開高速賽道
23.遠離腎上腺素迷幻:杜絕壓力成癮
24.超量補償:認清自我極限值
25.重啟身體:構建系統性恢復能力
第三部分    為意志力充電
第四章    情緒帳戶儲值:活力充足的鑰匙
26.精力儲值:精力增值與快速消耗
27.變換頻道術:獲得正面情感的法門
28.完美人際關係術:精力再生的關鍵
29.情感帳戶儀式感:定期為精力充電
30.破格文本:建立情緒的複雜和對立的統一
第五章    為意志力充電:重塑思維的管道
31.正向思考:變換思維頻道
32.學會放鬆:讓靈感來找你
33.提高創造力:思考與放鬆節奏交替
34.重塑大腦:調動你的思維肌肉
35.意志力充電:熱情、毅力、承諾缺一不可
36.賦予生命意義:將個人利益置後
第四部分    做好精力管理,實現高倍速人生
第六章    反復銘刻術:自我修煉的秘笈
37.95%習慣理論:讓好習慣成為應激反應
38.保持儀式習慣的持久力
39.訓練“目標肌肉”:時間和行為準確規劃
40.“儀式習慣”:壓力與恢復的平衡
41.個人精力管理計畫:增加堅持成功概率
第七章    構建精力藍圖—掌控人生的工具
42.人生目標十一問:訂立目標給精力留餘地
43.人生現狀七問:學會評估現狀
44.人生加速度:解決精力不足的科學方法
45.學會學習:複盤三步法是自我進化的能力基礎
46.學會提問:舊知與新知融合的回饋
47.學會知行合一,重複是一種力量
48.學會分享:“學會”的最高標準是“會教”
49.讓知識成為生產力:避免知識的無用性
50.可持續發展:學習“五環法”,助力精力升級

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